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Wir bieten Interessierten die Möglichkeit zu sinnvoller Freizeitgestaltung der besonderen Art. Unsere Jugendgruppen bieten Jungen und Mädchen zwischen dem 10. und dem 17. Lebensjahr die Gelegenheit, durch Ausbildung, Spiele, Sport und gemeinschaftlichen Aktivitäten wichtiges zu erlernen. Neben dem erworbenen Fachwissen wird auch die Kameradschaft und Teamfähigkeit gefördert.
Dienstablauf Zu Beginn der Dienstzeit muss jeder Helfer die Grundausbildung durchlaufen. Im Regelfall dauert sie zwischen 10 und 12 Monaten. Die Grundausbildung endet mit dem erfolgreichen Abschluss der theoretischen und praktischen Grundausbildungsprüfung. Danach erfolgt ein Statuswechsel – vom Helferanwärter zum aktiven Helfer. Die Fachausbildung erfolgt dann in den jeweiligen Bergungs- bzw. Fachgruppen und dauert ein weiteres Jahr. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, sich an den Bundesschulen in Neuhausen bei Stuttgart und Hoya bei Bremen in weiteren Fachlehrgängen (z.B. Führungs- und spezielle Fachlehrgänge) weiterzubilden. Unter gewissen Voraussetzungen ist es auch möglich, beim Technischen Hilfswerk Ersatzdienst für den Wehr- und Zivildienst zu leisten. Wehrersatzdienst Grundsätzlich bietet die Bundesanstalt Technisches Hilfswerk die Möglichkeit, im Rahmen eines Ersatzdienstes den Wehrdienst abzuleisten. Der Ersatzdienst ist allerdings an verschiedene Bedingungen geknüpft:
- Volljährig
- Tauglich im Sinne der Musterung bzw. der Gesundheitsuntersuchung G26
- Verpflichtung auf mindestens 6 Jahre
- Mindestens 120 Dienststunden im Jahr ableisten
Werden die 120 Stunden im Jahr nicht erreicht bzw. hat der verpflichtete Helfer zu viele Fehlstunden, können gegen die Person Sanktionen eingeleitet werden. Von Abmahnungen über Bußgeldverfahren kann es bis zur Entlassung des Helfers reichen, was eine Rückmeldung an das Kreiswehrersatzamt bedeutet. Die Ausbildungs- und Trainingszeiten sind im Dienstplan festgelegt. Wir treffen uns vierzehntägig am Freitagabend und einen Samstag ganztägig im Monat. Über die oben genannten Voraussetzungen hinaus, verlangen wir:
- Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Engagement
- Teamgeist
Gemäß dem Motto „Helfen im Team – das ist unsere Stärke“. (17.01.2010)
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